10 min di lettura · Business English · Formazione Aziendale · Milano

Business English per Aziende a Milano

Formazione linguistica professionale online o in presenza in tutta Italia

Da oltre 30 anni, Connor Language Training a Milano affianca professionisti e grandi aziende italiane nello sviluppo delle competenze linguistiche e manageriali che generano risultati concreti. Siamo specializzati in Business English e in altre lingue per il business, con percorsi progettati per essere immediatamente applicabili sul lavoro: telefonate con clienti e fornitori, email chiare e incisive, riunioni efficaci, presentazioni persuasive e interazioni in contesti interculturali. Che tu scelga la formazione in presenza a Milano o programmi online fruibili ovunque in Italia, ogni corso è costruito sulle tue priorità: ruoli, obiettivi e settore.


Cosa Offriamo

  • Corsi di Business English per aziende (individuali o di gruppo)
  • Executive language coaching per top e senior management
  • Comunicazione interculturale per team distribuiti a livello globale
  • Altre lingue per il business su richiesta (francese, spagnolo, tedesco, ecc.)
  • Percorsi digitali e blended per uno upskilling flessibile
  • Progetti formativi su misura allineati a KPI e strategie di L&D

Aree di focus: telefonate professionali, email writing, gestione e partecipazione a riunioni, public speaking e presentazioni in inglese, negoziazioni, small talk in ambito business e competenza interculturale—tutte fondamentali per collaborazioni internazionali efficaci.


Il Nostro Metodo: Imparare, Applicare, Misurare

Il trasferimento sul lavoro è il cuore del nostro approccio. Integriamo la didattica con attività reali per far sì che ciò che impari in aula si traduca in performance misurabili.

  1. Diagnosi — Analisi dei bisogni, valutazione del livello (CEFR), mappatura di ruoli e task, raccolta di materiali autentici (email, slide, script di chiamata).
  2. Design — Obiettivi chiari collegati ai risultati (vendite, customer experience, operations); definizione dei KPI formativi e dei deliverable (template email, storyboard slide, checklist riunioni).
  3. Delivery — Sessioni task-based con simulazioni realistiche, feedback mirato e micro-pratica guidata.
  4. On-the-job practice — Applicazione immediata su casi reali: email da inviare, pitch da presentare, meeting da condurre.
  5. Misurazione — Verifiche periodiche, report di avanzamento e feedback del manager per evidenziare cambiamenti osservabili in qualità, tempi e risultati.

Questo ciclo continuo sviluppa fiducia, autonomia comunicativa e credibilità professionale, andando oltre le sole regole grammaticali.


Formati Pensati per i Team

  • In presenza: presso i vostri uffici a Milano o in altre sedi in tutta Italia.
  • Online: classi virtuali live con pianificazione flessibile, ideali per team ibridi o distribuiti.
  • Blended: giornate intensive on-site integrate con sessioni di consolidamento da remoto.
  • 1:1 o gruppi: coorti per funzione (Sales, Customer Success/Assistenza Clienti, Operations, HR, Finance, Tech/IT).

Formazione Finanziata (Corsi Finanziati)

Molti programmi sono ammissibili ai fondi interprofessionali. Supportiamo HR e L&D nella verifica dei requisiti, nella pianificazione e nella gestione della documentazione per ottimizzare il budget e coinvolgere più persone senza compromettere la qualità della formazione.


A Chi è Rivolto

  • Executive e manager: presentazioni convincenti, aggiornamenti chiari agli stakeholder, leadership internazionale.
  • Sales & Account: discovery call, demo, negoziazioni, gestione obiezioni e follow-up.
  • Customer Service & Operations: gestione ticket e chiamate multilingue, SLA e handover.
  • HR & Talent: recruiting, onboarding e policy in contesti multinazionali.
  • Finance & Legal: chiarezza terminologica e precisione nei documenti cross-border.

Risultati Attesi e Indicatori

  • Email più brevi e orientate all’azione (subject line efficaci, call-to-action chiare).
  • Riunioni più puntuali, con agenda condivisa e decisioni documentate.
  • Presentazioni strutturate (problema → analisi → soluzione → impatto), focalizzate su KPI e business case.
  • Vocabolario comune su progetti, metriche e reporting, per ridurre ambiguità tra funzioni.
  • Aumento della fiducia del team nelle interazioni internazionali e miglior posizionamento professionale.
“Il trasferimento sul lavoro è il cuore del nostro approccio: ciò che impari in aula si traduce in performance misurabili.”

Come Iniziare

  1. Prenota una consulenza per analizzare esigenze, livelli e obiettivi.
  2. Ricevi un’offerta personalizzata con opzioni di programma, calendario e investimento.
  3. Kick-off con placement test e piano di successo con milestone e KPI di apprendimento.

Trasforma le competenze linguistiche del tuo team in risultati concreti. Contattaci oggi per una consulenza personalizzata e scopri come possiamo supportare la crescita internazionale della tua azienda.

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